风险识别与评估是风险管理岗位的首要职责，它是对企业面临的各种潜在风险进行归类、分析和评估的过程。风险管理岗位员工需要定期对企业的经营活动、投资活动以及市场环境等各个领域进行深入调查和剖析，通过运用各种风险管理工具和手段，对企业所面临的风险进行全面的识别、分析和评估。同时，还需要建立完善的风险信息数据库，及时更新和补充相关信息，为后续的风险应对策略制定提供科学依据。
在完成风险识别与评估的基础上，风险管理岗位需要针对不同类型和程度的风险，制定相应的应对策略。这些应对策略应该包括风险规避、风险降低、风险转移等多种方式，旨在地减少风险对企业经营和财务状况的影响。同时，风险管理岗位还需要与企业的其他部门密切合作，共同推进风险应对措施的实施，确保企业的正常运转。
风险管理岗位需要对已实施的风险应对措施进行持续的监控，以便及时发现和处理可能出现的风险问题。同时，还需要定期编制风险管理报告，对企业当前面临的主要风险及其应对情况进行全面的分析和总结。这样可以帮助企业管理层及时了解企业风险状况，为后续的风险管理决策提供依据。
风险管理岗位需要将风险管理与内部控制紧密结合，通过建立健全的内部控制体系，优化企业的风险管理流程和方法。同时，还需要加强对员工的培训和教育，提高全员的风险意识和应对能力。通过这种方式，可以有效地降低企业面临的风险，保障企业的稳定发展。
风险管理岗位的工作内容涉及多个方面，旨在全面提升企业的风险管理水平。通过不断优化和完善风险管理流程和方法，可以帮助企业更好地应对各种风险挑战，实现可持续发展。
