市场部是为了确保公司的市场占有率和销售业绩而设立的部门。它负责研究市场需求、制定营销策略、推广产品和服务，并与客户保持联系。市场部通常包括市场营销经理、市场策划人员、公关人员和销售代表等职位。
人力资源部是负责管理和培训公司员工的部门。它负责招聘和选拔合适的员工、制定培训计划、管理员工绩效和福利，并解决员工关系问题。人力资源部通常包括人力资源经理、招聘人员、培训师和绩效管理员等职位。
财务部是负责公司财务管理的部门。它负责制定财务计划、记录财务交易、编制财务报表，以及进行财务分析和成本控制。财务部通常包括财务经理、会计师、财务分析师和出纳员等职位。
产品部是负责开发、生产和改进公司产品的部门。它负责研究市场需求、设计产品、制定生产计划，并确保产品质量。产品部通常包括产品经理、研发人员、生产计划员和质量控制人员等职位。
技术部是负责公司技术研发和实施的部门。它负责研究新技术、开发新产品和优化现有产品，并提供技术支持和解决方案。技术部通常包括技术经理、工程师、技术顾问和实施人员等职位。
法务部是负责公司法律事务的部门。它负责起草和审查合同、处理法律纠纷、保护公司知识产权等。法务部通常包括法务经理、律师和法律顾问等职位。
行政部是负责公司日常运营和管理的部门。它负责管理公司资产、维护办公环境、协调各部门工作，并处理行政事务。行政部通常包括行政经理、秘书、行政助理和后勤人员等职位。
这些部门是创业公司通常需要设置的基本职能部门，但具体设置可以根据公司的业务规模和需求进行调整。
